Diferencias entre Estado de Alarma y Cancelación de Actividades no Esenciales.
– DOS PLAZOS DIFERENTES

1. Las empresas estarán obligadas a comunicar a la Tesorería todos lo conceptos e importes incluidos en las nominas.
2. La Base de Cotización mensual de los trabajadores incluirá todos los conceptos. Desapareciendo las exenciones.
3. Pasa a formar parte de la base de cotización de las nóminas las retribuciones en especie pagadas a los trabajadores en concepto de seguro de salud. Antes exento hasta 500 euros anuales.
4. Los contratos a tiempo parcial especificarán expresamente la jornada y el horario de trabajo, en caso contrario se entenderá que es a TIEMPO COMPLETO.
5. A partir de enero de 2014, el FOGASA dejará de pagar los OCHO días correspondientes a despidos por causas objetivas.

NOVEDADES 2014

1. Régimen especial CRITERIO DE CAJA, límite facturación 2 millones euros y se amplia el plazo al 31/03/2014. (Ojo!!! consultar con el Asesor).
2. Empresas reducida dimensión (10 millones de euros) nueva deducción (10%) reinversión de beneficios de actividad.
3. Business Angels, personas que invierten en empresas de nueva creación, deducción IRPF (20%) inversión realizada, exención de plusvalía al salir.
4. Nuevo sistema de devolución para recuperar deducciones en I+D+I.

MANTENIMIENTO DE INCENTIVOS 2013

1. ISS Tipo impositivo EMPRENDEDORES 15% (300.000 euros), 2 periodos.
2. IRPF Exención en su totalidad de prestación por desempleo, sin límite 15.500 euros.
3. IRPF Estimación Directa, reducción 20% Rendimiento Neto, 2 periodos.
4. Beneficios Empresas Reducida Dimensión, en lo que se refiere a AMORTIZACIONES, TIPO DE GRAVAMEN 20%
5. Deducción de gastos de formación profesional (5%)
6. Las empresas NO reducida dimensión, solo podrán deducir 2013 y 2014 el 70% de las Amortizaciones.
7. IRPF Reducción rendimiento por mantenimiento de empleo.
8. Nuevos contribuyentes IRPF Estimación Directa, (20%) reducción RN.